Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

«Главная книга» — каждый бухгалтер здесь главный!

Советы
Содержание
  1. Документы — основания для расчета пособия по беременности:
  2. Что делать в случае отказа?
  3. В какой срок нужно предоставить больничный работодателю?
  4. Выплаты, которые следует включить в расчет
  5. Как оплачивается больничный
  6. Как получить
  7. Как получить
  8. Как рассчитывается размер
  9. Как рассчитывается сумма
  10. Какие документы нужны?
  11. Кто оплачивает?
  12. На каком сроке?
  13. На сколько дней?
  14. Новые детские пособия в 2020 году
  15. Образец заполнение больничного листа в 2020 году работодателем
  16. Образец заполнения дополнительного больничного по беременности и родам
  17. Образец заполненного больничного по беременности и родам
  18. Осложненные роды: на сколько дней дают больничный при кесаревом сечении и как он оплачивается?
  19. Плановое
  20. Порядок оформления больничного по беременности и родам
  21. Послеродовые
  22. Послеродовые выплаты, дородовые выплаты: как начисляются
  23. Пошаговый алгоритм действий
  24. При заболеваниях
  25. Расчетный период
  26. Сколько дней длится больничный по беременности и родам?
  27. Сколько дней дородовой больничный?
  28. Срок подачи
  29. Установленная форма и правила заполнения декретного больничного листа
  30. Формула расчета
  31. Экстренное

Документы — основания для расчета пособия по беременности:

  • листок нетрудоспособности установленной формы (порядок выдачи утвержден Приказом МСЗР России от 29.06.2020 № 624н);
  • справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с других мест или ее копия (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2020 № 182н);
  • заявление о назначении пособия (при обращении в свой отдел кадров или бухгалтерию, с формой заявления помогут коллеги).

Важно не пропустить срок подачи документов при обращении за декретными выплатами — это шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Что делать в случае отказа?

Если были сложные роды, а больничный лист в больнице отказывают продлевать, то вы можете обратиться в суд.

В какой срок нужно предоставить больничный работодателю?

Дополнительный больничный при кесаревом сечении нужно предоставить в течение одного месяца после родов.

Именно это время является допустимым, хотя в законодательстве нет упоминаний об этом.

Практикой заведено, что работница должна предоставить дополнительный больничный после кесарева сечения сразу же после родов, самостоятельно или посредством доверенного лица.

Вместе с больничным листом, работница предоставляет написанное ей же заявление. Оно должно быть написано от руки или отпечатано на компьютере. В заявлении должно говориться о причине, по которой вы претендуете на продление отпуска по беременности и родам. Помните, что ваше заявление должно быть подкреплено больничным листом.

Нет единого образца заполнения подобного заявления, поэтому вы можете составить его в произвольной форме на имя работодателя.

Выплаты, которые следует включить в расчет

При расчете пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет в 2020 году в расчет среднего заработка можно максимально включить выплаты за 2020 год в размере 755 000 руб., а за 2020 год — в размере 718 000 руб. (согласно п. 2 ст.14 Закона № 255-ФЗ).

Как оплачивается больничный

Одно из двух основных предназначений больничного — стать основанием для расчета пособия по социальному страхованию. Каждый день нетрудоспособности по БиР оплачиваются в размере 100% от среднего заработка женщины за два календарных года до выхода в декрет.

Расчет и выплата больничного проводятся по российскому законодательству из взносов в ФСС. Даже если пособие на счет женщины перечисляет работодатель, потом он пишет заявление на возмещение, и средства компенсируются ему со стороны Фонда.

  • Большинство других пособий по нетрудоспособности оплачиваются совместно работодателем и ФСС (первый платит за три дня вначале, фонд — за остальное время).
  • Для россиянок и иностранных гражданок, работающих на территории РФ по трудовому договору и застрахованных на случай нетрудоспособности, больничный по БиР оплачивается одинаково.

Как получить

Для оформления отпуска по беременности, потребуется подготовить пакет бумаг:

  • заявление;
  • больничный лист.

Женщинам, проходящим обучение, следует обратиться с этой документацией в деканат своего учебного заведения. Трудоустроенным женщинам — обратиться по месту своей работы. Неработающим беременным необходимо подавать документы в социальную службу.

Чтобы оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет потребуется представить:

  • заявление;
  • справку из родильного дома.

Какие бывают субсидии матерям одиночкам на оплату коммунальных услуг, можно узнать прочитав статью.

Как получить

Для получения выплаты одноразового характера для трудоустроенных родителей, потребуется представить в кадровую службу организации, в которой они трудятся, определенный пакет бумаг.

  • Заявление, составленное на имя руководителя предприятия о назначении пособия.
  • Свидетельство о рождении ребенка из отдела ЗАГС.
  • Паспорт обоих родителей.
  • Справку, которая получена 2-ым родителем по месту его трудоустройства подтверждающая, что это пособие ему не было выплачено.
  • Важно – все предоставленные бумаги помимо заявления, необходимо дополнить копиями оригиналов.
  • Перечисление денежных средств должно быть произведено не позднее десяти дней с момента подачи комплекта документов в бухгалтерию организации, где трудится один из родителей.
  • Возможно вам так же будет интересно узнать про существующий список льготных профессий для досрочной пенсии.
  • Прочитав данную статью можно узнать, какие льготы дает ветеран труда.
  • Какие льготы пенсионерам предоставляются при уплате налога на имущество физических лиц, подробно рассказывается здесь.
  • Каким образом происходит освобождение от налога на недвижимость пенсионеров, подробно рассказывается в данной статье.
  • Для тех кто хочет узнать, какие документы подтверждают право на налоговую льготу, стоит прочесть данную статью.

Как рассчитывается размер

Как начисляются? Размер единовременного пособия определен законодательством РФ. В 2020 году произошла индексация этого вида денежной поддержки со стороны государства и сейчас составляет почти 15 383 рубля.

  1. Пособие полагается к выплате на каждого родившегося ребенка не зависимо от того, какой он по счету.
  2. На получение послеродовых выплат имеют право рассчитывать не только трудоустроенные, но и безработные женщины на территории России.
  3. На видео-как получить послеродовые выплаты:
Еще по теме  У вас незакрытый кредит Что делать

Как рассчитывается сумма

Трудоустроенным беременным женщинам данную разновидность поддержки будет перечислять организация, в которой она работает. В данном случае расчет выплат входит в обязанности бухгалтера предприятия. Безработным женщинам определять размер выплаты будет социальная служба.

Если женщина осуществляла свою трудовую деятельность в одной организации больше 2-х лет, то сумма декретных выплат будет рассчитываться, исходя из среднего уровня ее заработной платы.

Женщинам, оформленным в качестве ИП, можно рассчитывать на выплаты, при условии отчисления взносов на социальное страхование. Сумма пособия в этом случае будет зависеть от уровня произведенных перечислений в ФСС.

Для учащихся женщин сумма декретных выплат будет рассчитана, исходя из размера стипендии.

Важно – при расчете не будет иметь значения основа обучения – коммерческая или бюджетная.

Какие документы нужны?

Чтобы получить второй больничный, у вас при себе должен быть соответствующий пакет документов.

Рассмотрим их перечисление:

  • паспорт роженицы;
  • его ксерокопия;
  • копия первого больничного листа;
  • обменная карта беременной женщины;
  • справка о рождении ребенка.

Все эти документы и так есть у роженицы, которая недавно стала мамой и теперь находится в родильном доме. Все документы отдаются главному врачу, и он оформляет соответствующий больничный лист.

Также в обменную карту беременной женщины ставится соответствующая пометка, если роды прошли с осложнениями.

Кто оплачивает?

Несмотря на то, что больничный выдает медицинское учреждение в виде родильного дома, оплачивает дополнительный больничный лист — работодатель, но только после предоставления заявления и больничного листа, подписанного врачом акушером-гинекологом.

Выплатить дополнительные декретные работодатель обязан по факту предоставления документов. Законом не определен точный срок предоставления декретных, но судебная практика гласит о том, что предоставить денежные средства необходимо в течение 30 суток после предоставления заявления и больничного листа.

На каком сроке?

В зависимости от того, сколько детей ждет к рождению женщина и исчисляется срок данного ей отпуска по беременности и родам.

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса, обычный отпуск по беременности и родам составляет 140 дней, из которых 70 дается на подготовку к встрече с малышом, а остальные 70 – на роды и уход за ребенком.

Сколько дней составляет больничный после кесарева сечения? Если роды носили осложненный характер, то к данному сроку прибавляется еще 16 дней, отчего отпуск становится длинной в 156 дней.

Законодатель выделяет рожениц с многоплодной беременностью ( 2 и более ребенка). В этой ситуации отпуск по беременности и родам вместо положенных 140 дней продлевается до 180 дней. Однако, в этом случае, даже если роды были осложнены операционным вмешательством в виде кесарева сечения, срок не продлевается дольше отведенных 180 дней.

На сколько дней?

Многие женщины интересуются, на какой срок продлевается декретный отпуск, если была проведена операция во время родов. Чтобы ответить на вопрос, на сколько дней больничный при кесаревом сечении полагается, нужно обратиться к законодательству.

Согласно Трудовому кодексу, работающей женщине предоставляется декретный отпуск на срок 140 дней. Семьдесят суток дается на подготовку к появлению малыша, а остальные 70 – на родоразрешение и уход за младенцем. Если во время родов возникают осложнения, то лист о нетрудоспособности могут продлить на срок от 16 до 40 дней.

Продолжительность больничного зависит от тяжести состояния. Если операция прошла успешно, то женщина может рассчитывать еще на 16 дней отдыха. Если развились какие-либо осложнения после хирургического вмешательства, тогда освобождение от работы продлевается до 40 суток. При многоплодной беременности государство предоставляет дополнительные 40 дней отпуска по родам.

Новые детские пособия в 2020 году

С 1 января 2020 года семьям будет выплачиваться новое ежемесячное пособие до достижения 1.5 лет при рождении первого ребенка в размере регионального прожиточного минимума, а также аналогичная ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка.

Но данные выплаты коснутся не всех семей, а только тех, кто соответствует трем условиям: 

  1. Ребенок должен (усыновлен) быть рожден после 1 января 2020 года,
  2. Является гражданином Российской Федерации,
  3. Среднедушевой доход семьи не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения соответствующего субьекта РФ за 2 квартал 2020 года. Например, для Кировской области — это 15 238,5 рублей. 

Образец заполнение больничного листа в 2020 году работодателем

При наличии у женщины права на получение декретного пособия по обязательному социальному страхованию работодателем заполняются соответствующие ячейки листка нетрудоспособности и производится расчет необходимых начислений в размере:

  • 100% среднего дневного заработка за два предшествующих полных года — в общем случае;
  • по МРОТ — при страховом стаже менее 6 месяцев.

Выплаты осуществляются за каждый день освобождения от работы во время пребывания в отпуске по беременности и родам.

Более подробно с порядком расчета и сроками начисления декретного пособия можно ознакомитьсяв соответствующей статье. В общем случае получаемая в 2020 году сумма может находиться в пределах, указанных в представленной ниже таблице.

Образец заполнения дополнительного больничного по беременности и родам

1 — номер предыдущего листка, устанавливающего стандартный срок декретного отпуска 140 дней; 2 — наименование и адрес учреждения родовспоможения, в который была определена женщина для рождения ребенка; 3 — дата выдачи продолжения листка нетрудоспособности, соответствующая составлению медицинского заключения об осложненном характере протекания родов и необходимости увеличения периода восстановления;

4 — дополнительный трехзначный код «020» для продления декрета (уточнение причины нетрудоспособности, связанное с осложнениями родовой деятельности); 5 — продленный срок освобождения от работы длительностью 16 дней, связанный с необходимостью предоставления по медицинским основаниям дополнительного отпуска по беременности и родам;

Еще по теме  Выборы и обязанности председателя ТСЖ

6 — измененная дата выхода на работу, начиная с которой возможно исполнение рабочих обязанностей или выход в отпуск по уходу за ребенком.

Образец заполненного больничного по беременности и родам

1 — дата выдачи больничного, соответствующая дню установления нетрудоспособности (наступление акушерского срока 30 недель); 2 — код причины нетрудоспособности («05» — отпуск по беременности и родам); 3 — предполагаемая дата родов, проставляемая врачом в графе «дата 1» ( 70 дней при выдаче больничного листа в срок 30 недель);

4 — отметка о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) при наличии соответствующего факта; 5 — период нетрудоспособности (140 дней, отсчитывая от дня выдачи листка нетрудоспособности); 6 — должность и фамилия врача и (не обязательно) председателя врачебной комиссии, установивших период больничного по беременности и родам;

7 — дата, начиная с которой в общем случае можно оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет или приступить к рабочим обязанностям (остается неизменной при нормальном протекании родов).

Продление периода нетрудоспособности, установленного по первичному больничному листу, возможнов соответствии с медицинским заключением перинатального центра, роддома или родильного отделения больницы, проводившего родовспоможение. В частности, срок освобождения от работы в листке может быть продлен:

  • на 16 дней — при осложненном протекании обычных родов;
  • на 54 дня — при установлении факта многоплодной беременности в момент родов.

В этих случаях по месту родов выдается дополнительный листок нетрудоспособности, устанавливающий расширенные сроки декрета. В частности, ниже приводится образец продолжения больничного по беременности и родам, выданного по причине осложненного характера протекания родовой деятельности.

Осложненные роды: на сколько дней дают больничный при кесаревом сечении и как он оплачивается?

По закону трудоустроенные женщины при беременности и родах имеют право на отпуск с оплатой. После окончания листка о нетрудоспособности женщина обязана выйти на работу. При тяжело протекающем родоразрешении приходится делать операцию. В таких случаях у молодых мам возникает вопрос, продлевают ли больничный при кесаревом сечении.

Плановое

Плановое кесарево сечение обсуждается задолго до родов. К этому моменту и матери, и врачу уже известны обстоятельства, которые могут предполагать операционное вмешательство. Как правило, это угроза здоровью матери или ребенка (тугое обвитие, проблемы с сердечно сосудистой системой, неправильное предлежание, миопия высокой степени и так далее).

Роженица отправляется в родильный дом за некоторое время до операции. За время нахождения в больнице она сдает соответствующие анализы и готовится к встрече с ребенком.

Роды путем кесарева сечения проходят в назначенный врачом день. При этом, не обязательно наличие схваток. Операцию делают за одну – две недели до предполагаемого срока родоразрешения по УЗИ.

Порядок оформления больничного по беременности и родам

В общем случае выдача больничного по беременности и родам производится по месту постановки беременной женщины на учет при акушерском сроке 30 недель беременности (28 недель — при многоплодной беременности).

Видео (кликните для воспроизведения).

При этом принимаются во внимание следующие значимые обстоятельства:

  1. Листок нетрудоспособности может выдаваться врачом акушером-гинекологом единолично на весь срок декрета. В отличие от процедуры оформления документа при заболеваниях или травмах, для данного вида страхового случая решение врачебной комиссии и соответствующая подпись ее председателя не обязательны. Об этом прямо указывается в письме ФСС РФ от 23 декабря 2020 года № 14-03-11/15-16055.
  2. При отсутствии акушера-гинеколога больничный на период декрета может выдаваться на весь срок освобождения от работы за подписью врача семейного (общей практики), а при его отсутствии — фельдшера.
  3. Стоит отметить, что во всех остальных случаях период нетрудоспособности длительностью более 40 дней должен устанавливаться врачебной комиссией (после первоначальной постановки сроком до 10 дней и последующего продления сроком до 30 дней) с соответствующей подписью председателя.

Ниже представлен пример заполненного больничного листа по беременности и родам при акушерском сроке 30 недель, выдаваемый единовременно на период нетрудоспособности 140 календарных дней.

Послеродовые

Будущие родители, которые ожидают появление ребенка в семье, могут рассчитывать на определенные выплаты.

  • Выплата по беременности и родам, которая перечисляется один раз.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое выплачивается на ежемесячной основе.
  • Выплаты из региональной казны.

Финансовое довольствие в связи с родами будет начислено вне зависимости от того, когда будущая мама встала на учет в женскую консультацию.

Послеродовые выплаты, дородовые выплаты: как начисляются

После появления в семье малыша, без сомнений, молодой семье потребуется дополнительное содействие и поддержка со стороны государства.

Это необходимо поскольку уход за ребенком подразумевает дополнительные затраты из семейного бюджета и частичное сокращение возможности зарабатывания для одного из родителей.

Со стороны государства на законодательном уровне определено конкретное количество обязательных послеродовых выплат и пособий.

Пошаговый алгоритм действий

  1. Попросите врача оформить отказ от выдачи листа нетрудоспособности в письменной форме.
  2. Подайте этот документ в судебную инстанцию совместно с квитанцией об оплате государственной пошлины и исковым заявлением.
  3. Также проведите независимое исследование организма, которое бы доказывало факт сложных родов и вашу правоту.

На основании предоставленных документов суд примет решение.

При заболеваниях

Для мамы роды – тоже весьма не легкий процесс, который может закончиться приобретением различных заболеваний.

  1. Маточное кровотечение. Сложно остановить. Требуется вмешательство хирургов. Длительное время нельзя находиться в вертикальном положении, поднимать тяжести, что осложняет процесс ухода за ребенком.
  2. Использование акушерских щипцов и вакуума, чтобы помочь ребенку выйти по родовым путям. Однако эти приборы травмируют маму, что влияет на длительность ее восстановления.
  3. Послеродовой эндометрит или воспаление матки. Сопровождается повышенной температурой и болями.
  4. Воспаление околоплодных оболочек.
  5. Послеродовой мастит.
  6. Послеродовое поражение почек.

Расчетный период

Расчетным периодом при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до полутора лет будут являться два предшествующих года наступлению страхового случая. Например, если работница заболела или ушла в декрет в 2020 году, то расчетным периодом будет период с 01 января 2020 года по 31 декабря 2020 года.

Еще по теме  Доверенность порядок оформления

Сколько дней длится больничный по беременности и родам?

Больничный по беременности и родам – сколько дней он длится, в зависимости от сопровождающих его оформление обстоятельств, вы узнаете из статьи далее. Мы рассмотрим в ней все случаи предоставления листка нетрудоспособности в связи с беременностью и рождением ребенка, которые предусмотрел законодатель.

Сколько дней дородовой больничный?

Стандартный больничный лист по родам выдается на 30-й неделе на срок 140 дней. Медицинский расчет таков: 70 дней до родов и 70 после родов.

Деление больничного на две равные части является примерным, не обязательным. Обязательным является общая длительность – 140 дней (иногда более). Определить точный день родов сложно, поэтому в финале пропорция может быть другой – не 70/70, а, например, 65/75 или 75/65 и т. д. Главное, что общая длительность  при этом останется единой – 140 дней.

Примечание.Больничный лист выписывается за 90 суток до родов в отношении женщин, проживающих и (или) трудящихся в радиоактивных зонах.

Сколько дней больничный после родов, если у женщины есть осложнения?

В проблемных ситуациях:

  • многоплодная беременность,
  • осложнения при родах («кесарево»),
  • послеродовые осложнения и т. д.

длительность больничного может быть увеличена – максимум до 194 дней. По этой причине может измениться длительность как дородового больничного, так и послеродового.

Удобнее сразу посмотреть в таблице

Основание Длительностьдо родов/после родов/суммарно Количество дополнительных дней
Один ребенок, роды без осложнений 70/70/140
Роды с осложнениями (например, «кесарево») 70/86/156 16
Роды на сроке до 30 недель с осложнениями —/156/156 16
Многоплодная беременность 84/110/194 54
Факт многоплодной беременности выявлен в момент родов 70/124/194 54

Пример. У женщины многоплодная беременность. Она вправе рассчитывать на увеличенный больничный: вместо 140 дней она получит 194 дня. Увеличение по сравнению со стандартом составит 54 дня.

Если многоплодность установлена на этапе беременности в женской консультации, то весь больничный поделят  так: 84 дня до родов и 110 после родов. Если осложнения были прогнозируемыми и предсказуемыми, то врач заранее выдает более длительный больничный, где увеличен и дородовой и послеродовой этапы.

Если осложнения проявились только при родах или после, то женщина получает увеличенный больничный, но весь срок увеличения приходится уже на послеродовой период.

Если же многоплодность выяснится только при родах, то вся сумма «прибавки» к больничному – 54 дня – перейдет на послеродовой этап.  Из положенных 194 дней она отгуляет 70 дней до родов, а все остальное после родов.

Если же вас интересует вопрос о том, как сознательно увеличить дородовой этап нахождения на больничном, то рекомендуем ознакомиться с нашей статьей «Как всю беременность просидеть на больничном».

Срок подачи

По факту выписки вы самостоятельно, через почту или доверенное лицо должны передать работодателю новый лист нетрудоспособности. Чем раньше работодатель пересчитает дни и выплаты по вашему декрету, тем спокойнее вам будет прибывать на заслуженном отдыхе.

Установленная форма и правила заполнения декретного больничного листа

Новый бланк листка нетрудоспособности характеризуется высоким уровнем защиты и возможностью заполнения с применением печатающих устройств, что упрощает работу медицинских учреждений и способствует осуществлению перехода к «прямым выплатам» пособий по обязательному социальному страхованию напрямую из ФСС, а не по месту работы, как это осуществляется в настоящее время в большинстве регионов страны.

При заполнении больничного учитываются следующие общие правила:

  • необходимые записи осуществляются в специально отведенных ячейках;
  • заполнение каждого поля начинают с первой ячейки;
  • записи не должны выходить за границы ячеек, а также не должны с ними соприкасаться;
  • записи выполняются только на русском языке прописными буквами печатного шрифта, как правило – с применением печатающих устройств;
  • при заполнении не допускается использование шариковой ручки и допустимо применение гелевой, капиллярной или перьевой ручки с чернилами черного цвета;
  • ошибки заполнения не допускаются, испорченный больничный лист подлежит замене на новый.

Формула расчета

Как оплачивается больничный после кесарева сечения? Дополнительный больничный, полученный в результате осложненных родов путем кесарева сечения, оплачивается по той же формуле, что и основной больничный лист.

За 16 дней, дополнительно полагающихся роженице, дают 100 процентов от среднего заработка.

Формула расчета по общим правилам такова:

  1. Определите сумму средней заработной платы за два года работы, предшествующим выходу в декрет.
  2. Среднюю сумму зарплаты умножьте на 24 месяца.
  3. Полученную сумму делите на 731 день.
  4. Полученное число умножайте на 156 при осложненных и родах и 194 при многоплодной беременности.

Полученная в результате сумма и есть ваши декретные.

Экстренное

Экстренное кесарево сечение выполняется в ситуации, когда естественные роды не могут прийти к своему логическому завершению. Часто, решение об экстренном вмешательстве принимается в случае, когда есть непосредственная угроза жизни и здоровью матери или ребенка.

Оцените статью
Юридическая помощь
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Adblock detector