Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 653-60-72 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 426-14-07 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 500-27-29 (бесплатно)

Как мне получить родовые пособия

ДТП

Условия и порядок оформления

Единовременная выплата отцу в связи с рождением малыша производится при соблюдении условия его рождения полностью жизнеспособным. Когда рожденный признается нежизнеспособным, то выплата средств не производится.

В случае, когда родились несколько детей, пособие должно быть выплачено в отношении каждого малыша.

Размер пособия на сегодняшний день составляет 16 759,09 рублей.

Получить такое пособие можно по месту осуществления труда, то есть посредством отчисления работодателем взносов в социальный фонд, а также лицам, которые не занимаются трудовой деятельностью официально, через отделение социальной защиты по месту проживания.

Не допускается получение отцом этого пособия в случае:

  1. Когда мать ребенка имеет официальное место работы;
  2. Когда супруги разведены и ребёнок проживает совместно с матерью.

Для получения отцом денежных средств по месту работы, необходимо подать соответствующее заявление. В документе указываются в обязательном порядке следующие сведения:

  1. Наименование организации;
  2. Данные руководителя;
  3. Данные сотрудника, с указанием подразделения работы, а также должности;
  4. Заявление о выплате средств (указываются дата и данные ребенка);
  5. Перечень прилагаемых сведений;
  6. Дата составления и подпись сотрудника.

К заявлению необходимо приложить:

  1. Документ о рождении ребенка;
  2. Справка о том, что супруга по месту своей трудовой деятельности не получала выплату;
  3. Справку из органов ЗАГСа формы 24 – ф;
  4. Паспорта обоих родителей.

Как мне получить родовые пособия

Когда оба родителя не осуществляют трудовую деятельность, то выплата средств осуществляется социальной защитой по месту их проживания.

Для поступления пособия, необходимо обратиться в отделение и представить следующие сведения:

  1. Заявление;
  2. Справку, которая имеет форму 24 – ф о рождении малыша;
  3. СНИЛС обоих родителей;
  4. Документ из отделения регистрационного учета о том, что получатель осуществляет совместное проживание с ребенком;
  5. Паспорта обоих родителей;
  6. Документ о трудовом стаже;
  7. Документ, свидетельствующий о том, что ранее пособие перечислено не было.

Обратите внимание, что обращение за получением единовременное выплаты должно быть осуществлено не позднее полугода с момента рождения малыша.

Законодатель установил, что возможность получения пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка, закрепляется не только за мамой, но также и за отцом.

Если жена работает

В случае, когда супруги имеют официальную работу на момент, когда жена уходит в декретный отпуск, они самостоятельно определяют, кем из них будет получено пособие, выплачиваемое один раз после рождения ребенка, также кому из них будут выплачиваться средства по уходу за малышом.

В случае, когда единовременная выплата перечисляется с места работы мужа, женщина должна взять со своего места работы документ о том, что ей не были выплачены эти средства. Этот документ муж должен представить в бухгалтерию своего предприятия, после чего денежные средства перечисляются.

В случае, когда вопрос решается в отношении пособия по воспитанию ребенка, то кто будет получателем, как правило, зависит от того, у кого из супругов большая зарплата, поскольку размер этого пособия равен 40 % от уровня дохода лица, ухаживающего за малышом.

Как мне получить родовые пособия

Для получения этих средств отец должен составить заявление о:

  1. предоставлении отдыха в связи с необходимостью ухаживать за малышом. В документе подлежат указанию ФИО руководителя, данные работника, а также данные малыша и период отпуска;
  2. получении пособия.
Еще по теме  Будет ли засчитана в специальный стаж работа на полставки медработника

К заявлению о перечислении средств прикладывается следующий пакет документов:

  1. Свидетельство о рождении;
  2. Справка с места осуществления трудовой деятельности матери, что декретный отпуск ей не предоставлялся, и она не является получателем средств.

Если отец имеет несколько официальных мест работы, то заявление о предоставлении денежных средств он может подать во все организации.

Размер выплат будет увеличен, если детей несколько, однако вся сумма не может быть более 100 % заработной платы отца.

Супруга безработная

В случае, когда женщина не имела официальное место работы или не осуществляла трудовую деятельность, её супруг все равно может оформить декретный отпуск и денежные средства для ухода за малышом. Процедура оформления является аналогичной, с одним нюансом. Документ о том, что женщина не воспользовалась правом получения финансовой помощи, должен быть выдан социальной защитой населения по месту проживания.

Далее этот документ представляется по месту работы официально занятого супруга.

2.1. Да муж может получить декретные, только он должен оформить отпуск по уходу за ребенком.

Вам помог ответ?ДаНет

4.1. Декретное пособие вы к сожалению не получите т.к оно выплачивается только работающим женщинам, либо уволенным в период беременности в связи с ликвидацией предприятия. Что касается остальных пособий (при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет) то их может оформить на работе ваш муж.

Вам помог ответ?ДаНет

5.1. Смотря что вы имеете ввиду под словом «декретные». Такого слова в законодательстве нет.

Пособие по беременности и родам он не получит однозначно.

Вам помог ответ?ДаНет

Вам помог ответ?ДаНет

6.3. Ст. 256 ТК РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Вам помог ответ?ДаНет

7.1. Евгений!
Можно если она там работает. По доверенности. Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет

2.1. Да, можете в соответствии с нормами ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Если не работаете — обращайтесь в УСЗН по месту жительства или в МФЦ.

Вам помог ответ?ДаНет

3.1. Больничный по беременности и родам 70 дней до родов и 70 дней после родов оплачивается работодателем в течение 10 дней, после того, как Вы сдали больничный лист. Единовременное пособие на рождение ребенка выплачивается после подачи заявление работодателю и предоставления справки с работы отца ребенка, что он данный вид пособия не получал.

Вам помог ответ?ДаНет

3.2. Пособие по беременности и родам работодатель выплачивает в первую заработную плату после подачи заявления и больничного листа. Пособие по уходу за ребенком до 1.6 лет, выплачивается так же в день заработной платы на предприятии, после окончания больничного.

Вам помог ответ?ДаНет

4.1. Только по уходу, и единовременное при рождении ребенка, дородовые и послеродовые нет — вы же не рожали…

Вам помог ответ?ДаНет

5.1. Да такое возможно, однако Вам надо будет обратиться в Ваш собес, за справкой, о том что Вы не получаете пособие по уходу и не получили единовременное по рождению ребенка, без них Ваш муж ничего не получит.

Еще по теме  Куда обращаться после ДТП по ОСАГО пострадавшему в 2020 году

Вам помог ответ?ДаНет

6.1. получить послеродовое пособие?
Вы о чем или о ком? Уточните.

Вам помог ответ?ДаНет

7.1. В службе социального обеспечения.

Вам помог ответ?ДаНет

9.1. Опекун и должен получить.

Вам помог ответ?ДаНет

10.1. Нет, не могут отказать.

Вам помог ответ?ДаНет

11.1. Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2014 году составляет 13 741 руб. 99 коп.

Вам помог ответ?ДаНет

12.1. Не понятно что Вы имеете в виду под «послеродовым пособием». В соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщине по ее заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам. За весь период отпуска по беременности и родам женщине должно быть выплачено пособие в размере 100 процентов среднего заработка при наличии страхового стажа не менее 6 месяцев. Работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника при наличии необходимых документов. Пособие выплачивается в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты заработной платы. Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС.

Вам помог ответ?ДаНет

В 2019 году в России действует множество программ для поддержки семей с детьми, в том числе и новорожденными. Но основные виды пособий неизменны. К ним относятся:

  • Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности. Выплачивается только работающим женщинам (очная форма обучения приравнивается к месту работы), которые получили справку из гинекологии до 12 недели. Размер выплат в мае 2019 года составляет 655 рублей 49 копеек.
  • Пособие по беременности и родам. Деньги также может получить только работающая женщина. Исключением являются гражданки, которые были уволены в связи ликвидацией компании менее 1 года назад. Это компенсация за срок, который сотрудница не может работать. Уходят в отпуск по беременности и родам на 27-30 неделе. Длительность такого больничного составляет до 194 дней. Мама получает 100% от своей средней зарплаты (при расчете учитываются 2 последних года работы).
  • Единовременная выплата при рождении ребенка. Эти деньги может получить как жена, так и муж. Получить средства могут даже неработающие родители. В 2019 году размер пособия составляет 17479 рублей 73 копейки.
  • Материнский капитал. Это федеральная программа, по которой сертификат на сумму 453026 рублей получают родители при рождении второго или последующих детей. Оформить его также может муж.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Именно эти выплаты чаще всего называют декретными. Деньги на ребенка начисляются до достижения им возраста 1,5 лет. Оформить пособие может любой член семьи (в том числе муж), которые планируют заниматься воспитанием ребенка. Размер пособия, которое оформляет работающий родитель, составляет 40% от ежемесячного заработка. Для неработающих — 3065 рублей 69 копеек.

Кроме перечисленных выплат родители могут оформить компенсацию для ребенка в возрасте до 3 лет. Но она составляет всего 50 рублей в месяц. исключением станет рождение третьего и последующих детей. Для поддержания многодетных семей на ребенка назначается более высокие выплаты. В обоих случаях деньги может получать отец.

Еще по теме  Как составить завещание на наследство: образец 2020

1.1. Да, можете в соответствии с нормами ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Если не работаете — обращайтесь в УСЗН по месту жительства или в МФЦ.

Вам помог ответ?ДаНет

2.1. У работодателя сможете получить пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком без регистрации. В соц. защите-откажут в назначении пособия по уходу за ребенком без регистрации. Пособие по Бир безработным не положено.

Вам помог ответ?ДаНет

3.1. Декретное пособие вы к сожалению не получите т.к оно выплачивается только работающим женщинам, либо уволенным в период беременности в связи с ликвидацией предприятия. Что касается остальных пособий (при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет) то их может оформить на работе ваш муж.

Вам помог ответ?ДаНет

4.1. Неработающим женщинам пособие по уходу выплачивают через собес. Размер пособия уточните в собесе. В рамках сайта его не решить.
Пособие по случаю рождения получит супруг на работе.

Всего доброго.

Вам помог ответ?ДаНет

Может ли мужчина оформить декретные выплаты и работать одновременно?

При оформлении декретных выплат важную роль играет работа родителя. Если человек работает неофициально или не трудоустроен вообще, то подать бумаги следует в отдел соцзащиты населения. А вот работающий родитель пишет заявление на имя своего работодателя. Если отец официально работает на нескольких местах по совместительству, то заявление для выплаты декретных он пишет в обе организации.

Для утверждения выплат мужу потребуется:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка с указанием отцовства;
  • свидетельство о браке с матерью ребенка;
  • справка о том, что мать не получает декретные.

Если бумаги подаются в отдел соцзащиты, то к перечню обычно добавляется копия трудовой книжки. Само заявление можно написать на месте. В отделе соцзащиты есть образец, в бухгалтерию по месту работы можно написать заявление в свободной форме. В тексте заявки указывается номер счета для получения денег.

Пособия выплачиваются в день выдачи зарплаты или другой установленный срок. ежемесячное пособие (первый взнос) и единовременная выплата начисляются в месяце, следующим за месяцев обращения.

За сотрудником в декрете сохраняется его рабочее место. И выйти на работу он может в любой момент по договоренности с начальством. Но для того, чтобы получать выплаты и работать одновременно, нужно снизить трудовую нагрузку. Стандартная рабочая неделя по законодательству составляет 40 часов. При сокращении графика нужно убрать не меньше 1 часа, т.е. муж может работать по 39 часов в неделю.

Минимальное сокращение рабочих часов должно иметь соответствующее подтверждение. Декретные выплаты перечисляет работодатель. Фонд Социального Страхования через определенное время возвращает эту сумму фирме. Поэтому ФСС следит за нарушениями законодательства и может подать в суд, на организацию и сотрудника, если декретные выплаты будут начисляться работнику с полным рабочим днем.

Оцените статью
Юридическая помощь
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Adblock detector